Cabinet d'audit et de conseil · Prévention des TMS tertiaires
Prévenir les TMS de bureau à partir du travail réel.
Physio Serenity aide les entreprises tertiaires à identifier, prioriser et piloter les risques liés au travail de bureau. Un audit clinique de terrain, un rapport pensé pour la direction.
Les douleurs liées au travail de bureau peuvent s'installer lentement : sédentarité, écrans sans pause, journées sans variation, charge qui ne laisse pas récupérer. Elles se traduisent par de l'inconfort, de la fatigue, parfois des arrêts.
Les réponses habituelles, affiches et ateliers isolés, sensibilisent les personnes, quand il faudrait aussi agir sur les situations de travail.
Résultat : beaucoup d'efforts, mais peu de prise sur ce qui produit réellement le problème.
La méthode
Une lecture clinique du travail réel.
01
Observer
J'observe les situations de travail telles qu'elles se vivent, sur site, de façon collective et anonymisée.
02
Objectiver
J'identifie les facteurs qui exposent réellement, sans les supposer, puis je les hiérarchise.
03
Décider
Je remets à la direction un rapport clair : ce qui expose, ce qui pèse le plus, et les mesures à engager.
Le livrable
Un rapport pensé pour la décision, pas pour l'archive.
À l'issue de l'intervention, la direction reçoit un rapport agrégé et anonymisé : constats, signaux prioritaires, recommandations proportionnées. Un document lisible en comité de direction, conçu pour aider à décider.
Lisible en comité de direction
Lisible en comité de direction
Le fondateur
Une démarche clinique, une exigence de rigueur.
Physio Serenity est fondé par Nahil Benkhaï, kinésithérapeute diplômé d'État.
Après plusieurs années en cabinet, il a vu revenir les mêmes douleurs liées au travail de bureau. Une conviction s'est imposée : on traitait des salariés, alors que le problème était souvent dans le travail.
La démarche Physio Serenity prolonge cette observation clinique dans une logique collective, agrégée et anonymisée, sans se substituer aux acteurs de la santé au travail.
Questions fréquentes
Est-ce du bien-être en entreprise ?
Non. Physio Serenity est une démarche d'audit et de conseil en prévention collective, centrée sur les situations de travail, pas sur une animation bien-être isolée.
Intervenez-vous auprès des salariés individuellement ?
Non. La démarche est collective, agrégée et anonymisée. Aucune donnée individuelle ou nominative n'est restituée à l'entreprise.
Remplacez-vous la médecine du travail ?
Non. Physio Serenity intervient en complément des acteurs de la santé au travail. La démarche apporte une lecture clinique de terrain, sans acte individuel.
À quelles entreprises cela s'adresse-t-il ?
Aux entreprises tertiaires, bureaux, sièges, sociétés de services, idéalement à partir d'une cinquantaine de salariés, souhaitant mieux piloter les risques liés au travail réel.
Comment se déroule une intervention ?
Après un cadrage avec l'entreprise, l'intervention combine recueil collectif, observation de terrain, analyse des facteurs d'exposition, puis restitution synthétique à la direction.
Que deviennent les données recueillies ?
Elles sont agrégées et anonymisées. Seule une lecture d'ensemble est restituée à la direction, jamais de données nominatives.
Quand solliciter Physio Serenity ?
Quand les tensions liées au travail de bureau deviennent récurrentes.
Quand les actions de sensibilisation ne suffisent plus.
Quand le télétravail, les écrans et la charge rendent le sujet difficile à piloter.
Quand une direction, une DRH ou un référent prévention veut objectiver les risques avant d'agir.
Déclencheurs
Quand solliciter Physio Serenity ?
Lorsque les signaux collectifs deviennent récurrents.
Lorsque les actions de sensibilisation ne suffisent plus.
Lorsque le sujet devient difficile à piloter : télétravail, écrans continus, faible variation, charge.
Lorsqu'une direction, une DRH ou un référent QVCT souhaite objectiver les facteurs d'exposition avant de décider.
Contact
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